상지대, 소프트스킬을 향상하는 '신입사원직업능력인증자격과정' 진행

상지대학교는 학생들의 취업역량 강화와 취업 후 업무적응력을 향상시키기 위해 오는 10월 5일부터 '신입사원직업능력인증자격과정'을 진행한다. 이번 자격과정은 2022년 대학발전육성사업의 일환으로, 원주시의 보조금지원사업으로 운영된다.  '신입사원직업능력인증자격과정'은 하드 스킬(Hard Skill)로 일컬어지는 직무전문성과 더불어 팀워크, 커뮤니케이션 등 조직내 협업 능력과 관련된 소프트 스킬(Skill)을 강화함으로써 신입사원들의 업무 적응력을 높이기 위해 고안된 자격과정이다. 신입사원의 빠른 업무적응을 위해 인성교육, 직장예절, 보고기법 역량, 문서와 PPT작성 등 인성교육과 실무교육이 병행된다.  참여자 모집은 9월 22일(목)부터 30일(금)까지 진행되며 선착순 30명까지 신청 가능하다. 교육기간은 오는 10월 5일부터 20일까지 진행된다. 전 과정은 온라인 LMS서비스로 운영되며 △인성함양 프로그램 △조직 적응력 프로그램 △스마트한 업무 능력향상 △업무능력을 높이기 위한 방법 등의 주제강의로 진행된다.  신청은 상지대학교 학생역량통합관리시스템을 통해 가능하며, 자세한 문의는 상지대학교 생활관(033-730-0572)를 통해 가능하다.

상지대, 소프트스킬을 향상하는 '신입사원직업능력인증자격과정' 진행

상지대학교는 학생들의 취업역량 강화와 취업 후 업무적응력을 향상시키기 위해 오는 10월 5일부터 '신입사원직업능력인증자격과정'을 진행한다.

이번 자격과정은 2022년 대학발전육성사업의 일환으로, 원주시의 보조금지원사업으로 운영된다. 

'신입사원직업능력인증자격과정'은 하드 스킬(Hard Skill)로 일컬어지는 직무전문성과 더불어 팀워크, 커뮤니케이션 등 조직내 협업 능력과 관련된 소프트 스킬(Skill)을 강화함으로써 신입사원들의 업무 적응력을 높이기 위해 고안된 자격과정이다.

신입사원의 빠른 업무적응을 위해 인성교육, 직장예절, 보고기법 역량, 문서와 PPT작성 등 인성교육과 실무교육이 병행된다. 

참여자 모집은 9월 22일(목)부터 30일(금)까지 진행되며 선착순 30명까지 신청 가능하다. 교육기간은 오는 10월 5일부터 20일까지 진행된다.

전 과정은 온라인 LMS서비스로 운영되며 △인성함양 프로그램 △조직 적응력 프로그램 △스마트한 업무 능력향상 △업무능력을 높이기 위한 방법 등의 주제강의로 진행된다. 

신청은 상지대학교 학생역량통합관리시스템을 통해 가능하며, 자세한 문의는 상지대학교 생활관(033-730-0572)를 통해 가능하다.